जब कभी भी कर्मचारी हड़ताल पर बैठते हैं तो एस्मां भी चर्चा में आ जाता है या आपने एस्मा कई बार सुना होगा चलिए जानते हैं एस्मा क्या है?
कर्मचारियों की हड़ताल को प्रतिबंध रोकने हेतु लगाया जाता है ESMA में लागू करने से पहले इससे प्रभावित होने वाले कर्मचारियों को किसी समाचार पत्र रेडियो टीवी या अन्य किसी स्रोतों के द्वारा सूचित किया जाता है
इस एक्ट की धारा 2 में सेवा भी उल्लेखित की गई है जैसे पर परिवाहन ,स्वास्थ्य , सफाई सेवा आदि को यथा पूर्वक बनाए रखने के तथा कर्मचारियों की हड़ताल रोकने जिससे व्यवस्थाएं सेवाएं बिना किसी रूकावट के चलती रहे इसीलिए यह कानून बनाया गया है
अभी हाल ही में 2021 कोविड के चलते में उत्तर प्रदेश मे ESMA लागू हुआ है
ESMA Act से कर्मचारियों पर क्या प्रभाव पड़ता है?
1. इस एक्ट के लागू होने के बाद अगर कोई कर्मचारी हड़ताल करता है तो वह एक दंडनीय अपराध होगा
2. अवैध हड़ताल हेतु जुर्माना- यदि इस अधिनियम के अंतर्गत आने वाला कोई व्यक्ति इस एक्ट के लागू होने के बाद हड़ताल करता है या उस में भाग लेता है तो वह 6 माह के कारावास और लगभग ₹200 के जुर्माने से दंडित होगा
3. हड़ताल को उकसाने के लिए दंड- कोई भी व्यक्ति जो अन्य व्यक्तियों को हड़ताल के लिए उकसा ता है तो वह 1 साल के कारावास या लगभग हजार रुपए से जुर्माने से दंडित किया जाएगा
4. बिना वारंट के गिरफ्तारी की शक्ति- इस अधिनियम के लागू होने के बाद अगर कर्मचारी हड़ताल करते हैं तो पुलिस उन्हें बिना वारंट के गिरफ्तार कर सकती है
सरकारे कब और क्यों एस्मा लगाती है ?
1 सरकार ESMA इसलिए लगाती हैं जब कर्मचारियों की हड़ताल की वजह से लोगों के लिए आवश्यक सेवाओं पर बुरा असर पड़ने की आशंका होती है, यह कानून जो अनिवार्य सेवाओं को बनाए रखने के लिए लागू किया जाता है
2. इसके तहत जिस सेवा पर ESMA एस्मा लगाया जाता है उससे संबंधित कर्मचारी हड़ताल नहीं कर सकते अन्यथा को छह माह तक की कैद हो सकती है
3. ESMA के रूप में सरकार के पास एक ऐसा हथियार है जिससे वह जब चाहे कर्मचारियों के आंदोलन को कुचल सकती है हड़ताल पर प्रतिबंध लगा सकती है जिससे सार्वजनिक सेवाओं या कर्मचारियों द्वारा जो सेवाएं दी जा रही है उनमें हड़ताल की वजह से रुकावट ना आए
यह एक केंद्रीय कानून है जिसे 1968 में लागू किया गया था लेकिन राज्य सरकार इस कानून को लागू करने के लिए स्वतंत्र हैं
http://akshay-lawadvicer.blogspot.com/2021/05/esma-act-1968.html
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